Dziś rozmawiamy z Panią Katarzyną Korobko, założycielką prężnie rozwijającej się Agencji Pośrednictwa Pracy Profit Group w Warszawie. Agencji zaufało już ponad 300 przedsiębiorstw w zakresie doboru kadr.

1. Pani Katarzyno, dlaczego Agencja Pracy? Skąd wzięła się inspiracja na założenie Profit Group?

Przyjechałam do Polski w czasach, gdy zatrudnianie cudzoziemców szybko się rozwijało. Niestety były to czasy, kiedy wiązały się z tym liczne problemy zarówno po stronie Pracodawców jak i cudzoziemców. Postanowiłam, więc spróbować rozwiązać te problemy i stać się liderem w tym zakresie. Wysiłki się opłaciły.

Poprzez otworzenie własnej agencji zatrudnienia byłam w stanie polepszyć komunikację pracowników różnych narodowości. Udało się także uzupełnić braki siły roboczej u polskich pracodawców – dzięki naszym oddziałom na Ukrainie, Białorusi, Mołdawii jesteśmy w stanie szybko zorganizować pracowników.

Polskiemu pracodawcy trudno jest zatrudnić cudzoziemca i przedłużyć mu legalność pobytu, ponieważ nie ma na to czasu i odpowiedniego personelu. Dlatego my z dużym wyprzedzeniem zajmujemy sie przedłużeniem pobytu w Polsce tak, aby pracownik (z Ukrainy, Białorusi i Mołdawii) nie wyjeżdżał po 3 miesiącach lub pół roku  tylko pracował nieprzerwanie przez 18 miesięcy.

Posiadam niezbędne wykształcenie i doświadczenie w tym kierunku, więc byłam pewna, że mogę rozwiązać wszystkie te problemy i stworzyć taką agencję, której zaufa zarówno klient, jak i pracownicy.

2. Co zyskują przedsiębiorstwa nawiązując współpracę z Państwa Agencją? Jakim branżom świadczycie Państwo usługi?

Każdy Klient, który nawiązuje z nami współpracę zyskuje przede wszystkim dwie rzeczy: jakość i specjalizacja. Obsługujemy różne branże, ale specjalizujemy  się w branży logistycznej i produkcyjnej – zwłaszcza spożywczej. Nasi Klienci zyskują przede wszystkim oszczędność czasu i kosztów, dzięki zerowym kosztom rekrutacji oraz obsługi kadrowej, a także brakiem konieczności opłaty ZUS i US. Dodatkowo całą odpowiedzialność za zatrudnionego pracownika ponosimy my. Dzięki temu Klient nie musi się martwić o kontrole urzędowe.

Klienci wolni są również od problemu związanego z licznymi zwolnieniami lekarskimi czy innym absencjami pracowników. Zapewniamy szybki proces rekrutacji oraz reakcji na zmieniające się bieżące zapotrzebowanie na liczbę pracowników, a co za tym idzie: minimalna ilość formalności – jedna umowa – jedna faktura VAT (koszt VAT bez dodatkowych obciążeń).

3. Jak przebiega proces rekrutacji pracowników w Profit Group?

Po otrzymaniu od klienta szczegółowej specyfikacji pracy, Dział Rekrutacji analizuje profile pracowników w naszej bazie danych, składającej się z ponad 10 000 kandydatów. Dzięki tak rozbudowanej bazie, w krótkim czasie możemy zrekrutować nawet kilkuset osobowe zespoły. Jeśli ich liczba nie jest wystarczająca, składamy zapytanie do naszych oddziałów, które znajdują się na terytorium Białorusi, Ukrainy, Mołdawii. W przypadku bardziej wymagających stanowisk przeprowadzane są testy weryfikacyjne u Klienta (np. jeśli klient potrzebuje pracowników, którzy muszą mówić po polsku, posiadamy zasoby, by ich wyszkolić).

Doskonale orientujemy się w prawie pracy oraz procesie legalizacji zatrudnienia obcokrajowców – czyni to z nas pewnego partnera, dającego gwarancję legalności wszystkich podejmowanych działań.

4. Konkurencja wśród Agencji Pracy jest duża. Co wyróżnia Państwa Agencję na tle pozostałych?

Przede wszystkim elastyczność, otwartość na Klienta i współpraca oparta na relacjach partnerskich. Zawsze staramy się dostosować do Klienta, nawet jeżeli nie zawsze jest to dla nas opłacalne. Nie zostawiamy Klientów w potrzebie.

Ponadto to, co nas wyróżnia to:

– Doświadczenie i najlepsi specjaliści – Doskonale znamy rynek, umiemy dostosować nasze metody do wymagań branży Klienta. Realizujemy projekty dla dużych i znanych firm, specjalizując się w rekrutacji, leasingu oraz outsourcingu cudzoziemców.

– Kompleksowa obsługa – gwarantujemy pełną obsługę zatrudnienia, zaczynając od gruntownej analizy potrzeb klienta, poprzez proces rekrutacji, po legalizację pobytu i pracy oraz organizację transportu i zakwaterowania.

– Efektywność – każdego dnia za naszym pośrednictwem pracuje ponad 1000 osób,

błyskawicznie reagujemy na wszystkie problemy i pytania naszych klientów oraz na zmieniające się trendy rynkowe, dzięki czemu gwarantujemy stabilną obsługę w okresach największego zapotrzebowania.

– Elastyczność – nasze usługi dopasowujemy elastycznie do bieżących potrzeb Klienta.

5. W jaki sposób mogą skontaktować się z Państwem firmy zainteresowane Państwa usługami?

Mamy własną stronę internetową Profit Group, na której znajdują się kontakty do poszczególnych działów, oprócz tego obsługujemy czat na stronie. Wszyscy Klienci zainteresowani naszą ofertą mogą kontaktować się z nami telefonicznie: +48 730 193 777. Posiadamy także profile na portalach społecznościowych np. LinkedIn, Facebook, Twitter. Oczywiście można także przyjechać do biura na smaczną kawę 😊

Dziękujemy serdecznie za rozmowę i życzymy dalszych sukcesów dla Agencji.