Uwaga na pracę zdalną, może przynieść więcej szkody niż pożytku!

Pandemia potężnie uderzyła w światową gospodarkę. Jeśli nie zareagujesz, poniesiesz porażkę. Pomoc państwa nie wystarczy, nie licz tylko na nią. Musisz dostosować firmę do warunków rynkowych i przyszłych wyzwań. Znajdź rozwiązania, które nie tylko pozwolą przetrwać, ale będą wykorzystane w przyszłości. Wdrożenie Home Office to już nie możliwość, tylko konieczność. Nie ryzykuj porażki, naucz się od najlepszych, jak pracować zdalnie. Efektywnie i z satysfakcją.

Tysiące firm i instytucji przechodzi na pracę zdalną. Wiele z nich robi to bez żadnej strategii, nie rozumiejąc, że nieprzemyślane działania pozorne spowodują jeszcze większy chaos i frustrację w ich zespołach. Błędy mogą okazać się druzgocące dla struktur firmy, nastrojów w zespole oraz postrzegania firmy na rynku. Rynek nie wybacza pomyłek. Dlatego warto korzystać z rad najlepszych i podejmować przemyślane działania, szkolić zespoły i wprowadzać zmiany planowo a nie w warunkach chaosu. Szczególnie w dziedzinach, w których są konkretne możliwości.

Home Office – wyzwanie i konieczność

Jeśli uczyliście się języków z pewnością wiecie, jak bardzo może sfrustrować brak efektów i jak niedoskonałe są metody na „żywca”. Nie ma nic gorszego niż zniechęcenie z powodu braku efektów. Sytuacja z koronawirusem sprawiła, że będzie wyjątkowo trudno osiągnąć jakiekolwiek efekty biznesowe wprowadzając nawet najmądrzejsze reformy i zmiany ale w sposób nieprzemyślany czy nieprofesjonalny. Praca zdalna (Home Office) jest rozwiązaniem, które skutecznie wykorzystują korporacje i firmy z różnych branż od lat. Dziś staje się koniecznością dla wszystkich. Warto więc skorzystać z doświadczeń zespołów, które wytłumaczą w praktyce jakich narzędzi użyć, jak je wdrożyć, jak zapobiec konfliktom i nieporozumieniom, z jakich rozwiązań technologicznych skorzystać.

Nasz zespół jest do twoich usług, ale nie traktuj tego jak reklamy. Z przerażeniem obserwujemy błędy popełniane przez firmy z konieczności przechodzące na pracę zdalną. Wiemy, że robią źle, bo my to przechodziliśmy w praktyce przez całe lata dochodząc do perfekcji. Chcemy się z wami podzielić naszymi doświadczeniami, pokazać, jak uniknąć raf i pułapek, zaplanować i skutecznie wdrożyć zmiany, by były do wykorzystania w przyszłości, a nie rozwiązaniami tymczasowymi (czyli zbędnym wydatkiem). Jesteśmy ludźmi sukcesu, mamy za sobą wiele skutecznych kampanii i sukcesów.

Błagamy, nie działaj na „czuja”

Większości ludzi wydaje się, że praca zdalna to jest prosta rzecz, wystarczy komputer, internet, telefon. Nic bardziej mylnego. Takie podejście szybko skończy się masą błędów i nieścisłości, chaosem w dokumentacjach, problemami technicznymi, ogromnym bałaganem i frustracją pracowników. Zamiast walczyć o utrzymanie czy zdobycie nowych klientów, zostaniecie zmuszeni do gaszenia pożarów w firmie. Dostępne narzędzia nie będą rozwiązaniem bez znajomości instrukcji obsługi. Pamiętacie powiedzenie: jak zinformatyzujemy bałagan to będziemy mieli zinformatyzowany bałagan zamiast skutecznego narzędzia? Tak właśnie będzie z pracą zdalną wdrożoną chaotycznie.

Pozwól sobie pomóc.

Świat rzeczywisty przeniósł się do świata wirtualnego. Ty też przenieś swój biznes. Zrób wszystko, żeby być widocznym online. Przekaż wsparcie i poczucie bezpieczeństwa swoim pracownikom – przeprogramuj ich na pracę z domu. Za kilka miesięcy odczujesz przewagę nad konkurencją, zespół będzie Ci lojalny i wdzięczny, że nie dopuściłeś do zwolnień. Możesz zrobić właściwy ruch. To jest Twój czas. Teraz.

Korzyści z Home Office:

  • większa elastyczność,
  • spędzenie więcej chwil z rodziną
  • lepsze planowanie czasu pracy

Zainwestuj w szkolenie

Home Office to dyscyplina, samoorganizacja i dobre przygotowanie przestrzeni do pracy. To także wypracowanie pewnych zasad i nawyków, które przekładają się na efektywne wyniki. To wymaga czasu, którego
tak naprawdę nie masz wobec warunków, jakie obecnie panują na świecie.

Stworzyliśmy interaktywne szkolenie, oparte na podstawie własnych doświadczeń pracując mobilnie, jak również osób, które przez Home Office zyskały niezależność rynkową, pozostawiając konkurencję daleko w tyle. Dobraliśmy tak kadrę ekspercką, żeby skrupulatnie przygotować Twój zespół do pracy zdalnej:

  • Radek Kobiałko – reżyser i producent programów telewizyjnych, wielkich widowisk czy eventów
    (od festiwalu opolskiego, przez konkurs Miss World, po Dzień Polski na wystawie EXPO w Mediolanie), który swój sukces tworzy zdalnie, nadając z gorących plaż Costa del Sol,
  • Justyna Fabiańczyk – podróżniczka, autorka bloga Cyfrowi Nomadzi, która od ponad dekady zajmuje się sprzedażą usług kreatywnych i reklamowych dla światowych marek, m.in. Microsoft czy Apple,
  • Tomasz Kozłowski – psycholog, instruktor ratownictwa górskiego, który przez ostatnie dni w spokojny sposób tłumaczy nam całą sytuację związaną z pandemią w porannych programach telewizyjnych
    czy na największych serwisach internetowych,
  • Artur Bartoszewicz – freelancer, prowadzący szkolenia z zakresu doradztwa na rzecz administracji publicznej.

Osiągnij Efekt+

Do szkolenia wystarczy tylko smartfon – nie musisz martwić się o wyposażenie pracowników we właściwy sprzęt. Co więcej, działa na każdej wyszukiwarce – bez konieczności instalowania dodatkowego programowania. Jest interaktywne, czyli zespół może zadawać pytania ekspertom przed, w trakcie i po szkoleniu. Efekt? Samodzielnie funkcjonujący team z domu, który przestrzega wypracowanego schematu organizacyjnego = Twój sukces. Zachowujesz ciągłość działania firmy, informacje zdobyte na warsztatach mogą zostać wykorzystane
w przyszłości, co może wpłynąć na obniżenie kosztów, np. wprowadzenie systemu Home Office na stałe. Pamiętaj: „kryzys jest najlepszym czasem na inwestycje”. Zainwestuj w szkolenie i zbuduj fundament swojego biznesu na lata – nie na chwilę. Zgłoś się: nb@berm.eu.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.