Dołącz do III Businesswoman & life Academy

Dołącz do III Businesswoman & life Academy

Czas wziąć sprawy w swoje ręce. Ruszamy z cyklem wykładów! Businesswoman&life Academy to inicjatywa, która powstała w naszej Fundacji z myślą o kobietach silnych, niezależnych, pragnących się wzajemnie motywować i inspirować na drodze do sukcesu. Trzy dni poświęcone na rozwój, rozmowy i relaks w doborowym towarzystwie, które kobiecie biznesu pozwolą odkryć sposoby na łączenie życia prywatnego i zawodowego tak, aby żadna z tych sfer nic nie traciła. Rozmowa, wykłady, i możliwość dzielenia się swoimi […]

Czytaj więcej
Jaki kredyt na nową działalność gospodarczą?

Jaki kredyt na nową działalność gospodarczą?

Rozpoczęcie nowej działalności gospodarczej to ekscytujący, ale także wymagający proces. Jednym z kluczowych kroków na drodze do sukcesu jest pozyskanie odpowiedniego wsparcia finansowego. W artykule tym omówimy różne rodzaje kredytów dostępnych dla przyszłych przedsiębiorców, jakie dokumenty są niezbędne do ich uzyskania, oraz gdzie warto się udać, by znaleźć najlepszą ofertę kredytu na nową działalność gospodarczą. Rodzaje kredytów na nową działalność gospodarczą Kredyty na nową działalność gospodarczą mogą przybierać […]

Czytaj więcej
<strong>DOBRY SZEF CZYLI JAKI? – POTĘGA FEEDBACKU</strong>

DOBRY SZEF CZYLI JAKI? – POTĘGA FEEDBACKU

Szef, kierownik, manager – jak powinien zachowywać się wobec pracownika, by obie strony były zadowolone? Czego wymagać od przełożonego? I jakie są sposoby na to, by pracownik czuł się zadowolony i pracował wydajnie? Feedback, czyli informacja zwrotna od lidera na temat wykonywania zadań okazuje się kluczowa dla obu stron. Jak zbudować korzystną relację szef-pracownik tłumaczy Fryderyk Karzełek, mentor i szkoleniowiec rozwoju osobistego i biznesu. Komunikacja szef-pracownik […]

Czytaj więcej
<strong>EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SYTUACJAMI KONFLIKTOWYMI</strong>

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SYTUACJAMI KONFLIKTOWYMI

W dzisiejszym dynamicznym środowisku zawodowym, umiejętne zarządzanie sytuacjami konfliktowymi staje się kluczową kompetencją każdej liderki. Konflikty są nieuniknione, a to, jak nimi zarządzamy, może mieć znaczący wpływ na efektywność zespołu i własny rozwój. O co zatem zadbać i jak podejść do zarządzania konfliktami? Rozumienie korzeni konfliktu Pierwszym krokiem w skutecznym zarządzaniu konfliktem jest zrozumienie jego źródeł. Często konflikty wybuchają z powodu różnic w celach, priorytetach, wartościach czy stylach […]

Czytaj więcej

Moda

Moda

Kultura

Kultura

Design

Design

Zaloguj się

Zarejestruj się

Reset hasła

Wpisz nazwę użytkownika lub adres e-mail, a otrzymasz e-mail z odnośnikiem do ustawienia nowego hasła.