Wszyscy zastanawiamy się, co przyniesie nam nadchodzący, 2020, rok. Choć nie sposób przewidzieć co dokładnie nas czeka, w obliczu nagrody Nobla dla Olgi Tokarczuk, powołania na premiera Sanny Marin czy wyboru Grety Thunberg na Człowieka Roku 2019 tygodnika “Time”, nie mamy wątpliwości: to będzie rok kobiet. Niezależnie czy tworzą, rządzą, czy – tak jak nasza bohaterka – podbijają rynek nowych technologii, świat leży u ich stóp.

Innowacja jest kobietą

Nikt z nas już nie ma wątpliwości. Technologia rozwija się w zawrotnym tempie a za tym rozwojem coraz częściej stoją kobiety, które decydują się zasilić szeregi firm z branży IT. Zewsząd słychać głosy, mówiące o tym, jak ważna jest różnorodność w branży technologicznej. To nie chwilowy trend, a kierunek, który z całą pewnością rozwinie się w kolejnych dwunastu miesiącach. Kobiety coraz śmielej wchodzą do gry, przewodząc spółkom technologicznym i uczestnicząc w cyfrowych procesach. Nie boją się przyznać do tego, że kochają branżę IT i mają świadomość, że to gałąź gospodarki, która oferuje im rozwój zawodowy na bardzo wysokim poziomie. Choć wiele jest jeszcze do zrobienia, świadomość tego, jak wygląda środowisko IT rośnie i doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że w firmach technologicznych nie zatrudnia się wyłącznie programistów (choć oczywiście nie brakuje kobiet w roli programistek!). Działów, a w nich stanowisk jest naprawdę wiele. Pojawia się również coraz więcej pań, które zajmują swoje miejsce w zarządach spółek. Pełnią rolę decyzyjną, przecierają biznesowe szlaki, wierzą w to, że mają moc tworzenia. Jedną z takich kobiet jest Paulina Woźniak – CEO wrocławskiej firmy Coders House. Ma 20-letnie doświadczenie w biznesie i wielki apetyt na wszystko, co nowatorskie.

Głowa technologicznej rodziny

Coders House to młody software house, który pojawił się na rynku w 2018 roku i już ma na koncie spore sukcesy. Na czele firmy stoi właśnie Paulina Woźniak – businesswoman, która nie boi się wyzwań i od lat, odważnie działa w branży nowych technologii. Dzięki doświadczeniu i ciężkiej pracy stopniowo wprowadza swój zespół na nowe ścieżki rozwoju. Co ważne, Coders House stwarza wszechstronne i nowoczesne środowisko pracy dedykowane również kobietom, które chcą się rozwijać w sektorze nowych technologii. Jak mówi sama Pani Prezes: “Branża IT nie jest zarezerwowana dla mężczyzn. Jestem przykładem na to, że w świecie nowych technologii można odnieść sukces. Jest to miejsce, które szuka i potrzebuje różnorodności.” Kobiety, które obawiają się, że bycie mamą skreśla je z listy kandydatek, nie mają najmniejszych powodów do obaw. Wręcz przeciwnie! Jedną z większych zalet pracy w branży IT jest jej elastyczność – jeśli zaistnieje taka potrzeba, projekty można nadzorować z domu, o dowolnej porze dnia. To również praca niebywale rozwojowa. Wymaga od pracowników nadążania za innowacjami i poszerzania wiedzy. Jak mówi Paulina Woźniak: “Dla nas przyszłość zaczyna się dzisiaj. Oferujemy klientom produkty i usługi z branży nowych technologii, nie wyobrażam sobie zatem, że mielibyśmy nie być na bieżąco z najnowszymi rozwiązaniami.” Biorąc pod uwagę nadchodzącą dekadę, musimy być gotowi, by dostosować się do wymagań rynku. Wykwalifikowany i różnorodny zespół, potrafiący pracować na wielu płaszczyznach, jest podstawą. Kobiety stanowią jego integralną część.

Piękna strona biznesu 

Dlaczego obecność kobiet w biznesie jest tak ważna? Dlatego, że ich działania mają niesamowitą siłę rażenia. Dbając o swoją karierę, dom i same siebie, dają przykład i są doskonałym wzorem do naśladowania. Ponadto, prowadząc biznes nie zapominają o tym, by zarazem działać na rzecz innych. Niosą pomoc i to jest najpiękniejsza strona kobiecej aktywności. Kalendarz “Businesswoman & life 2020” nie powstałby, gdyby nie wspaniałe, inspirujące i silne kobiety. To autorytet właśnie takich kobiet sprawia, że ludzie chcą angażować się w podobne przedsięwzięcia, wspierając rozmaite, charytatywne inicjatywy. Nie ma wątpliwości, że biznes potrzebuje kobiet – zarówno w branży technologicznej, jak i każdej innej. To mentorki i przywódczynie, których działania mają długofalowy zasięg.
A jak powiedział niegdyś John Quincy Adams:

“Jeśli Twoje działania inspirują innych, żeby marzyć więcej, uczyć się więcej, robić więcej i stawać się kimś więcej, to jesteś liderem.”