Czym jest system Harrison Assessments?

Czym jest system Harrison Assessments?

Jako przedsiębiorcy, liderzy i menedżerowie HR, ciągle poszukujemy skutecznych narzędzi, które pomogą nam lepiej zrozumieć nasze zespoły, a także usprawnią procesy zarządzania talentami. Czym jest system Harrison Assessments? To właśnie na to pytanie postaramy się odpowiedzieć, omawiając jego zalety, praktyczne zastosowania oraz gwarancję autentyczności wyników. System ten stanowi wsparcie w rozwoju potencjału zarówno organizacji, jak i pojedynczych osób. Korzyści wynikające z zastosowania Harrison Assessments […]

Czytaj więcej
Sekret sukcesu znanego hotelarza "Nie wolno zawieść zaufania klientów". Grochowski mówi jak wspólnie zarabiać na hotelarstwie

Sekret sukcesu znanego hotelarza „Nie wolno zawieść zaufania klientów”. Grochowski mówi jak wspólnie zarabiać na hotelarstwie

Wystartowali w 2000 r., chcąc dać Polakom możliwość zarabiania w sektorze nieruchomości komercyjnych i wypełniając lukę w braku na naszym rynku REIT-ów. Nieznany wówczas model inwestowania w apartamenty hotelowe wymyślił — poza wszelkimi trendami, prezes Władysław Grochowski. Dziś Grupa Arche jest nie tylko największą w Polsce prywatną siecią hotelową z rodzimym kapitałem, ale posiada też największą bazę zabytkowych obiektów. Firma ma długą historię, a jej audytowane wyniki pozwalają wiarygodnie sprawdzić, […]

Czytaj więcej
Telefon służbowy na firmę jednoosobową to nie tylko abonament dla firm

Telefon służbowy na firmę jednoosobową to nie tylko abonament dla firm

Telefon służbowy to nieodłączny element prowadzenia działalności gospodarczej. Jakie rozwiązanie wybrać: abonament dla firm, telefon na kartę w firmie, a może subskrypcję na telefon? W artykule porównamy wszystkie dostępne rozwiązania. To pomoże Ci podjąć właściwą decyzję. Abonament na firmę – najpopularniejsze rozwiązanie wśród przedsiębiorców Abonament dla firm to najczęściej wybierana opcja przez osoby, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą. Dlaczego? Z kilku powodów. Poniżej znajdziesz najważniejsze z nich. Abonament […]

Czytaj więcej
Czy zwiększenie dostępności w firmie może pomóc wszystkim pracownikom?

Czy zwiększenie dostępności w firmie może pomóc wszystkim pracownikom?

W dzisiejszych, zróżnicowanych środowiskach pracy, dostępność jest kluczowym elementem inkluzywności. Choć często kojarzona z dostosowywaniem miejsc dla osób z niepełnosprawnościami, jej korzyści wykraczają poza tę grupę. Zwiększenie dostępności biura może poprawić produktywność i morale wszystkich pracowników, a rozumienie „dostępności” jako czegoś dla wszystkich pracowników, może przynieść zaskakujące rezultaty. Poszerzenie definicji dostępności Dostępność w pracy tradycyjnie koncentruje się na usuwaniu barier fizycznych dla osób […]

Czytaj więcej

Moda

Moda

Kultura

Kultura

Design

Design

Zaloguj się

Zarejestruj się

Reset hasła

Wpisz nazwę użytkownika lub adres e-mail, a otrzymasz e-mail z odnośnikiem do ustawienia nowego hasła.