SPECJALIZACJA I WIARA WE WŁASNE SIŁY – OTO KLUCZE DO SUKCESU. AGATA GREGUŁA, MARKETING MANAGER W APEXNET, ZACHĘCA KOBIETY DO ŚWIĘTOWANIA WŁASNYCH OSIĄGNIĘĆ.
BWL: Co jest głównym obszarem Państwa działalności?
AG: Zajmujemy się organizacją szkoleń z tematyki szeroko rozumianego prawa – głównymi kategoriami naszych szkoleń są zamówienia publiczne, ale także kadry i płace oraz zagadnienia unijne.
BWL: Jakie wartości są dla Państwa najważniejsze podczas pracy?
AG: Uważamy, że wartości, którymi kieruje się firma w codziennej pracy, są bardzo ważne dla całego zespołu, wobec czego wspólnie je zdefiniowaliśmy i zaakceptowaliśmy. Może brzmi to nieco formalnie, jednak wyznawanie wspólnych wartości jednoczy zespół. Członkowie czują się bezpiecznie, wiedząc, jakimi wartościami kierujemy się na każdym szczeblu. U nas fundamentem jest zaufanie, profesjonalizm, współpraca, wsparcie, odpowiedzialność, uczciwość i zaangażowanie. Polecamy każdemu zdefiniowanie wspólnych wartości dla przejrzystości współpracy i budowania poczucia wspólnoty – dodatkowo zaangażowanie do tego całego zespołu to świetny sposób na integrację.
BWL: Czy w dzisiejszym świecie biznesy budowane na kobiecej sile są konkurencyjne na rynku? AG: Oczywiście, a ApexNet jest tego świetnym przykładem! Cały zarząd i team menedżerski stanowią kobiety. Mówi się, że kobiety to słabsza płeć – nic bardziej mylnego, dla nas to tylko stereotyp. Według mnie kobieca siła opiera się przede wszystkim na umiejętności zarządzania wieloma sprawami jednocześnie. Faktycznie, nieco bardziej przywiązujemy wagę do emocji – ale czy to źle? Dla nas ważne jest nie tylko to, żeby klient kupił szkolenie, ale także, żeby emocje, które towarzyszą mu podczas zakupu i realizacji usługi, były zapamiętane na tyle, żeby do nas wrócił. Kobiecy punkt widzenia w projektowaniu takich doznań niesamowicie pomaga.
BWL: Co powiedziałaby Pani młodym kobietom na początku ich drogi zawodowej? Na co powinny zwrócić uwagę?
AG: Osobiście doradzałabym specjalizację – szukanie swojej drogi, a ostatecznie znalezienie czegoś, w czym czujemy się dobrze i będziemy się rozwijać. Obserwuję dzisiaj kandydatów na rynku pracy, którzy próbowali wielu rzeczy, ale ostatecznie nie specjalizują się w niczym konkretnym. Taka osoba często również świetnie sprawdza się w pracy, ale może mieć mniej szans na znalezienie specjalistycznego stanowiska. Druga kwestia, na którą niewątpliwie powinnyśmy zwrócić uwagę, to poczucie własnej wartości.
Niestety wciąż wiele kobiet ma problem z docenianiem siebie, mimo że świetnie radzą sobie w pracy, a dodatkowo mają pod opieką życie rodzinne. Ja wychodzę z założenia, że nikt tak jak my sami nie wie, ile jesteśmy warci, a jeśli sama się nie docenię, to niekoniecznie zrobi to ktoś inny. Drogie Panie – docenianie i świętowanie własnych sukcesów, nawet tylko we własnej głowie, jest świetnym motywatorem – spróbujcie!
BWL: Co nowego szykuje ApexNet w tym roku, czym znów zaskoczycie?
AG: Jak zwykle w ApexNet szykujemy sporo nowości, ale powiem o jednej, w którą jestem osobiście bardzo zaangażowana. W 2024 roku ApexNet rozszerza działalność na zupełnie nowy rynek. Otwieramy poradnię psychologiczno-psychoterapeutyczną! Make Sense, bo taka jest jej nazwa, mieści się na warszawskich Bielanach i już zaprasza pierwszych pacjentów. Uruchomimy też specjalną propozycję dla firm, by mogły wspierać swoich pracowników opłaconymi sesjami u specjalistów, których każdy wybierze według własnych potrzeb. To prawdziwa rewolucja i nowe wyzwanie dla ApexNet. Wierzymy, że niebawem to Make Sense będzie odbierało swoje pierwsze nagrody.
BWL: Czuje się Pani spełniona?
AG: Pewnie! Ale czy to znaczy, że się zatrzymuję, bo osiągnęłam wszystko? Zdecydowanie nie! Bycie spełnionym nie oznacza końca – dla mnie to po prostu moment, w którym czuję się w odpowiednim miejscu do dalszego działania i rozwoju. Wiem, że to, co robię, ma sens dla mnie, a także dla mojej firmy. Cieszę się, że trafiłam do miejsca, w którym tak ważna jest różnorodność projektów, dzięki czemu każdego dnia mogę poczuć, że spełniam się w kolejnych wyzwaniach.
