HR Directors Summit, czyli jakie wyzwania stoją przed dyrektorami personalnymi w 2014 roku?
Przeczytasz w 2 minuty

HR Directors Summit, czyli jakie wyzwania stoją przed dyrektorami personalnymi w 2014 roku?

Podczas V edycji konferencji HR Directors Summit po raz kolejny warto zadać sobie pytanie o zmiany, jakie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi przyniesie rok 2014. Czym będą się zajmować dyrektorzy personalni, jakiej wiedzy będą potrzebować oraz z czym będą musieli się zmierzyć? Czy pojawią się zagadnienia wspólne dla przedstawicieli HR z różnych branż i firm na terenie Polski?

Mimo, że prowadzenie polityki personalnej w organizacjach o różnych profilu i wielkości organizacji powoduje, że naturalna wydaje się duża różnorodność i rozbieżność potrzeb, to jednak są w polityce personalnej tematy, które taki mianownik będą tworzyć.

Na wszystkich, bez wyjątku, wpływ mają zachodzące zmiany demograficzne i kulturowe a przede wszystkim te związane z gospodarką. Wiele uwagi podczas tej edycji konferencji poświęcimy prezentacji rozwiązań pracodawców będących reakcją na trudności, jakich doświadczają pracodawcy przy pozyskaniu i utrzymaniu wartościowych pracowników. Prezentowane będą również projekty związane z zarządzaniem pracownikami o długoletnim stażu oraz rozwiązania związane z intensywnym wzrostem organizacji. W tle tych dyskusji a może raczej na ich czele towarzyszył nam będzie temat wychodzenia ze spowolnienia gospodarczego i próba odpowiedzi, kiedy poprawę odczują same firm? Bez względu na poziom optymizmu pewne jest, że stoimy nadal przed ograniczeniami budżetowymi, szukaniem nowych rozwiązań, wdrażaniem nowych technologii i usprawnień a kluczowymi hasłami na rok 2014 będą nadal efektywność, optymalizacja i odwaga we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań.

W oparciu o te główne wyzwania, wspólne dla większości firm, tworzony był program konferencji oraz tematy paneli dyskusyjnych, które znalazły się w programie V edycji. Wystąpienia, które na konferencji zaprezentują dyrektorzy HR, dotyczą bardzo różnych obszarów, ale będzie im towarzyszyło wspólne myślenie o zwiększeniu efektywności organizacji. Swoje projekty prezentować będą m.in. dyrektorzy personalni takich firm jak: Alcon Polska, Allianz Polska, AMCOL International, British American Tobacco, BNP Paribas Bank Polska SA, Cybercom Poland, DHL Express, Grupa Pracuj Solutions, Nutricia Polska, Onet.pl, Sitech Sp. z o.o., Shell Polska, Skanska, Toys”R”Us, Wolters Kluwer, WSK PZL Rzeszów, Avon Cosmetics Polska Sp. z.o.o.

Mocny akcent podczas tej konferencji stanowić będzie cztery okrągłe stoły dyskusyjne przygotowane i prowadzone przez dyrektorów personalnych oraz cztery panele dyskusyjne – dające Państwu możliwość wymiany doświadczeń.

Konferencja HR Directors Summit odbędzie się 23 stycznia 2014 roku, w Warszawie. Organizatorem konferencji jest wydawnictwo Wolters Kluwer. Partnerami merytorycznymi konferencji są Serwis HR oraz Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Udział w HR Directors Summit dostępny jest dla dyrektorów, po dokonaniu zgłoszenia na stronie oraz na podstawie dedykowanych zaproszeń, które otrzymuje grupa 150 dyrektorów personalnych.

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą udziału w konferencji.

Więcej informacji o konferencji znajdą Państwo na stronie: www.abc.com.pl/dyrektorhr

550_100_statyczny

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Zaloguj się

Zarejestruj się

Reset hasła

Proszę wpisać nazwę użytkownika lub adres e-mail, a otrzymasz e-mail z linkiem do ustawienia nowego hasła.