Katarzyna Czajka, kobieta zaangażowana społecznie od wielu lat.
Pomysłodawczyni i współorganizatorka Konkursu Miss po 50ce.
Jest to część składowa projektu, który ma na celu aktywizację osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i zawodowym. Brzmi poważnie, ale i tematy poruszane w projekcie są bardzo poważne. Pierwszy ruszył Konkurs na Miss po 50ce, ale nie o urodę tutaj chodzi (choć jest równie ważna dla kobiet 20-letnich, jak i ponad 50-letnich). Internauci i Jury pośród 170 pań z Polski i zagranicy wybierać będzie miss gracji, przedsiębiorczości, życzliwości, tolerancji, etyki i foto. Projekt uzyskał wiele patronatów, ale jest organizowany przez zwykłą kobietę (po przejściach) dla innych zwykłych, niezwykłych kobiet. Podczas Gali, 12 października 2014 r. w Sound Garden Hotel odbędzie się akcja charytatywna, a dochód z niej zostanie przekazany na cele statutowe Fundacji Katarzyny Czajka – Fundacja Miss po 50ce. Zaproszeni goście poprzez zakup gadżetów związanych z Konkursem, Kalendarza ze zdjęciami Laureatek wykonanych charytatywnie przez Michała Czajka, oraz książki autorstwa Katarzyny Czajka pt. ,,Zostać miss… misspo50ce” będą mogli wziąć udział w wyborze miss publiczności. Jest to pierwsza edycja Konkursu, którego zasięg przerósł nawet oczekiwania organizatora. Jak bardzo jest potrzebny ten projekt widać po liczbie zgłaszających się Pań, ale i po ilości problemów do rozwiązania. Fundacja Miss po 50ce nie będzie się ograniczała swoim zasięgiem i działaniem do pomocy tylko kobietom po 50-tce, choć jest to grupa najbardziej dyskryminowana w Polsce. Katarzyna Czajka oprócz Konkursu Miss po 50ce zamierza w tym roku rozpocząć realizację trzech projektów, związanych z profilaktyką zdrowia i integracją międzypokoleniową, promocją kobiet i ich działań. W tym celu również powstało czasopismo, dwumiesięcznik o nazwie Miss po 50ce najlepsze z życia…
Konkurs Miss po 50ce to wielki początek walki o zmianę sterotypów. Katarzyna chce pokazać, że Kobieta po 50-tce jest dynamiczna i nowoczesna, pełna pasji i marzeń, przedsiębiorcza i życzliwa. Społeczeństwo wolniej się starzeje i pierwszy zauważył to nasz rząd (wydłużenie czasu pracy do 67. roku życia). Poprzez swoje działania chce zwrócić uwagę na problem dostępu osób po 50-tce do miejsc pracy. Jej ideą jest tworzenie integracyjnych miejsc pracy, międzypokoleniowych. Aktualnie przygotowuje projekt pisma do rządu, aby w ślad za zmianami poszły odpowiednie ustawy zezwalające przedsiębiorcom korzystać z ulg, jeśli takie stanowiska utworzą…. Każdy człowiek ma prawo do istnienia w społeczeństwie, bez względu na wiek, płeć i poglądy. Każdy człowiek ma prawo do pracy i godnego życia…
