Rozmowa kwalifikacyjna – jak się przygotować?

Wiele osób poszukujących pracy, zwłaszcza tych, którzy pierwszy raz szukają zatrudnienia, zastanawia się nad tym, jak odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli złożyliśmy CV i otrzymaliśmy zaproszenie do biura firmy to bardzo dobra wiadomość, ponieważ umiejętności i doświadczenie były atrakcyjne dla pracodawcy. Teraz wszystko zależy głównie od wyniku rozmowy kwalifikacyjnej i jeżeli dobrze się do niej przygotujemy to zyskamy pewność siebie i będziemy znacznie lepiej postrzegani od innych kandydatów.

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.

Podstawowym błędem popełnianym przez większość osób jest nieodpowiednie przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Warto przede wszystkim zrobić rozeznanie o pracodawcy, celach jego przedsiębiorstwa oraz o samej osobie, z którą będziemy rozmawiać.

Na początek warto więc odwiedzić stronę internetową firmy, do której kandydujemy, dokładnie zapoznać się z produktami lub usługami, jakie są oferowane oraz ilością zatrudnionych pracowników. Najszybciej można to sprawdzić się za pomocą portali społecznościowych, takich jak: GoldenLine, LinkedIn czy Facebook, ale także bez problemu znajdziemy wiele cennych informacji bezpośrednio na głównej stronie przedsiębiorstwa.

Warto również obejrzeć profil rekrutera, z którym będzie prowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Dobrze jest przejrzeć ścieżkę jego kariery oraz zainteresowania, a także dodatkowe informacje, które mogą być pomocne w trakcie rozmowy. Im więcej danych zgromadzimy, tym będziemy pewniejsi i lepiej wypadniemy.

Rozmowa kwalifikacyjna oparta o kompetencje.

Najczęściej większe firmy, a zwłaszcza duże korporacje planują rozmowę kwalifikacyjną opartą o kluczowe kompetencje. Rekruter wybiera więc najważniejsze dla przedsiębiorstwa kwalifikacje, takie jak np. radzenie sobie z problemami, orientacja na wyniki czy praca w grupie.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat musi wykazać się posiadanymi kwalifikacjami i najczęściej proszony jest o podanie przykładów z własnego doświadczenia. Pytania, które zadawane są na podstawie kompetencji to najczęściej: „W jaki sposób rozwiązałeś konflikt twoim zespole?” oraz „Podaj przykład, w jaki sposób rozwiązałeś problem w nieszablonowy sposób.”

Dlaczego należy sprawdzić swój wizerunek w sieci przed rozmową kwalifikacyjną?

Zawsze, kiedy składamy CV wraz z listem motywacyjnym do przedsiębiorstwa, który oferuje prace naszych marzeń, bezwzględnie musimy dokładnie sprawdzić, jakie informacje znajdują się na nasz temat w internecie.

Warto więc w tym celu wpisać swoje imię i nazwisko, zapoznać się z pierwszymi wynikami wyszukiwania i usunąć wszelkie kompromitujące zdjęcia z portali społecznościowych. Coraz częściej właściciel firmy, jak i rekruter sprawdzają profil kandydata na Facebooku i bardzo szybko mogą dowiedzieć się, czy jest to odpowiedzialna osoba, czy też imprezowicz. Najłatwiej jest zmienić ustawienia widoczności na prywatne.

Jakie są najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?

Żeby jak najlepiej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, warto przygotować listę pytań, które mogą pojawić się podczas rozmowy o pracę. Odpowiednie przygotowanie się to również wzorowa znajomość własnego CV.

Dobrze jest dzień przed spotkaniem z przyszłym pracodawcą, przestudiować informacje zapisane w CV, tak aby dokładnie pamiętać, czym zajmowaliśmy się w poprzednich latach, czemu unikniemy stresu oraz niepotrzebnych kłamstw.

Bardzo często pada również pytanie dotyczące zarobków, więc warto zastanowić się nad tym, ile chcemy zarabiać. Dla pracodawcy znacznie cenniejsze jest to, że pracownik ma satysfakcję z wykonywanego zawodu oraz możliwości rozwoju, więc warto o tym wspomnieć.

Przed udaniem się na rozmowę kwalifikacyjną dobrze jest również poćwiczyć przed lustrem w domu, aby sprawdzić, jak wygląda mimika twarzy oraz gestykulacja.

Dlaczego warto stworzyć CV w kreatorze?

Profesjonalnie napisany życiorys to najlepsza wizytówka kandydata do pracy. Taki dokument pokazuje, że jesteśmy zaangażowanie w rekrutację i zależy nam na zdobyciu oferowanego zatrudnienia.

Największe zalety darmowego generatora CV na bananacv.com to: gotowe i przejrzyste szablony do wykorzystania, uporządkowana treść, oszczędność czasu, prosta obsługa, cenne wskazówki, życiorys przygotowany w odpowiednim formacie, brak opłat.

Każdy, kto szuka pracy i myśli poważnie o swojej karierze zawodowej, powinien skorzystać z darmowego kreatora CV, który pomoże przedstawić prawdziwy potencjał kandydata i podkreśli jego mocne strony.

W generatorze CV online znajdziemy gotowe treści do wykorzystania, które bardzo często dopasowane są do konkretnego stanowiska i branży. Wszystko wstawimy za pomocą kilku kliknięć, a dzięki wbudowanym wskazówkom ekspertów, uzupełnimy CV w najważniejsze informacje w ciągu kilku minut. W ten sposób pokażemy pracodawcy, że zależy nam na oferowanej pracy i jesteśmy odpowiednimi kandydatami na to stanowisko.

Partnerem publikacji jest portal https://igazetka.pl/ zapraszamy do zapoznania się z ofertą.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.