– Nasz plebiscyt pokazuje świetne firmy i wybitne kobiece osobowości, przede wszystkim dlatego, aby edukować, bo przykłady są najlepszą edukacją- tymi słowami zaczęła galę VI Plebiscytu Gospodarczego Kobiece Twarze, Aldona Ziółkowska-Bielewicz, prezeska Hornet4 – organizatora plebiscytu. W Zamku Książ, na finałowej Gali zgromadziło się blisko 350 osób, aby świętować kobiecą przedsiębiorczość i równość w biznesie. Nowością było przyznanie nagrody „– „Diversity Leader” (lider kultury różnorodności)
– „Diversity Leader” (lider kultury różnorodności) to nagroda, którą w tym roku Kobiece Twarze ustanowiły, aby wyróżniać firmy, które szczególnie wspierają działania pro równościowe, są kreatywne w różnorodnych działaniach CSR, a programy wspierające równość kobiet w biznesie są znane pracownikom każdego szczebla.”- brzmiało uzasadnianie dla nowej nagrody, która za rok 2019 trafiła do firmy 3M. Nagrodę odbierała Katarzyna Paszkiewicz Dyrektorka ds. Personalnych Obszaru Produkcji 3M w Polsce
Plebiscyt to pięć kategorii i o tym, kto otrzymuje statuetki decyduje kapituła Plebiscytu Kobiece Twarze. Na stronie www.kobiecetwarze.pl można zapoznać się ze składem kapituły oraz z zasadami plebiscytu. W kategorii „Debiutantki”: miejsce III zajęła Ewelina Małecka-Gad (Salon Zalotka), miejsce II Ilona Nowicka (LMCG sp. Z.o. , sp. k) i I miejsce Dominika Łysio (Tropiciele Talentów). Profesjonalistka w Małych i Średnich Przedsiębiorstwach: miejsce III Ilona Urbańczyk (Seifer Polska), miejsce II Katarzyna Michniewska (Eko Cykl – organizacja odzysku opakowan), I miejsce Dorota Barańska (Centrum Budowlane Sirbud, Hotel & Restauracja Maria). Profesjonalistka w Dużych Przedsiębiorstwach: miejsce III Agnieszka Jankowska (General Electric Poland sp. z.o.o), miejsce II Renata Kabas-Komorniczak (Rödl & Partner) i miejsce I Karolina Rduch Faurecia Wałbrzych SA. W kategorii Osobowość: miejsce III Anna Dulas i Aleksandra Jurek (Fundacja Nowoczesnej Edukacji SPUNK), miejsce II Diana Bulanda (Business Resource Group „DisAbility” Leader), I miejsce Patrycja Radek (Fundacja Balans PL). Ostatnia kategoria to Firma przyjazna kobietom: miejsce I A2 Clinic A. Krawczyk-Jagmin A. Kosińska S.j., miejsce II Schneider Electric Polska Sp. z o.o, miejsce III Credit Suisse Poland Sp. z o.o.
– Plebiscyt promuje przedsiębiorczość kobiet, ale także równość w biznesie i przez sześć lat realizacji tego przedsięwzięcia obserwujemy, jak zmienia się sytuacja kobiet w firmach, awansujemy, jest nas coraz więcej w zarządach i w poważnych biznesowych gremiach , jednak wciąż zmusimy wałczyć, aby zaznaczać swoją pozycję– wyjaśnia Aldona Ziółkowska-Bielewicz, pomysłodawczyni plebiscytu.
W czasie Gali mogliśmy wysłuchać piosenek, które nawiązywały do motywu silnej kobiety, w wykonaniu charyzmatycznej Karoliny Micuły. Statuetki, które otrzymały laureatki Plebiscytu, zaprojektowała i wykonała Katarzyna Karbownik-Urbańska. Relacje z przebiegu Gali Plebiscytu można też zobaczyć na stronie www.kobiecetwarze.pl oraz w mediach społecznościowych, m.in. Facebook: kobiece Twarze. Aby wziąć udział w siódmej edycja Plebiscytu, należy śledzić informacje, a rozpoczyna się ona w sierpniu 2020 roku.
