Wywiad z Anną Wicha dla BusienessWoman Life
Przeczytasz w 2 minuty

Wywiad z Anną Wicha dla BusienessWoman Life

Trójsektorowi liderzy – przewaga managerów z doświadczeniem pozarządowym i ze współpracy z instytucjami publicznymi

Dlaczego współczesny manager powinien angażować się w działalność pozarządową lub we współpracę z instytucjami publicznymi?

Angażowanie się w działania pozostałych sektorów pozwala zrozumieć ich specyfikę, a także cele i motywacje, które kierują pracującymi tam ludźmi. Uczestniczenie w dyskusjach toczących się na styku tych trzech światów to szansa, żeby zachować świadomość celów biznesowych, które stawia przed managerem jego firma,  bez tracenia z oczu kwestii społecznych. Co więcej autentyczna próba zrozumienia tych, często rozbieżnych, interesów poszczególnych sektorów sprawia, że zaczynamy patrzeć na otaczający nas świat jak na duży i złożony obrazek, jakim w istocie jest. Taka umiejętność doceniana jest także przez firmy, które nie działają przecież w oderwaniu od tego co dzieje się wokół nich. Dodatkową korzyścią płynącą z angażowania się w działania w sektorze publicznym jest kontekst prawno-legislacyjny. Dziś środowiska polityczne coraz chętniej zapraszają do tworzenia prawa przedstawicieli biznesu. Dla managera jest to okazja, żeby zabiegać o korzystne dla branży rozwiązania, ale także żeby być na bieżąco ze zmianami w prawie. Mówiąc krótko: nic o nas bez nas.

Dlaczego zrozumienie tych rozbieżnych interesów jest takie ważne?

Człowiek któremu zależy na zmienianiu otaczającej go rzeczywistości na lepsze powinien myśleć o zmianie długotrwałej, a ta wymaga kompromisu przedstawicieli wszystkich trzech sektorów. Nieuwzględnienie interesu którejś z grup świadczy o krótkowzroczności i czyni ewentualny sukces bardzo ulotnym. Na jednej z ostatnich konferencji poświęconej zmianom w ustawie o pracy tymczasowej rozmawialiśmy o dopuszczalnym okresie zatrudniania pracownika w oparciu o umowę tymczasową (obecnie ten okres wynosi 18 miesięcy) . Forsując pogląd , że w interesie rynku jest propagowanie tej formy elastycznego , ale i bezpiecznego, zatrudnienia dostaliśmy nieoczekiwaną pomoc i przykład  z tak zwanej ‘samej góry’, mianowicie z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, które z rozbrajającą szczerością przyznało , że przecież praca Ministra jest również ‘tymczasowa’,  chociaż definiowana jako kadencyjna . Podobnie rzecz przedstawił przedstawiciel Inspekcji Pracy, pokazując niespójne prawo, które każe karać agencje zatrudniające pracowników dłużej niż 18 miesięcy . Jaki zatem mamy efekt jeśli taka sytuacja wystąpi? Pracodawca, korzystający z rozwiązań elastycznych traci wykwalifikowanego pracownika, pracownik zostaje zwolniony, a Agencja traci pracownika tymczasowego i płaci karę za nieprzestrzeganie prawa. Nikt nie zyskuje! Przestrzegamy prawa, ale to prawo nikomu nie służy…

Trójsektorowość nie wypływa więc z potrzeby czysto zawodowego sukcesu…

Dokładnie tak. Taka ścieżka kariery jest dla tych, którym zależy na czymś więcej niż sukcesie czysto zawodowym. Doświadczenie biznesowe i dziedzinowe znawstwo pozwala skupić się w działalność społecznej, czy publicznej na osiągnięciu konkretnych celów w  dziedzinach, których posiada się największą wiedzę i najbardziej ugruntowane poglądy na to jak powinno być, żeby było lepiej. Doświadczenie pozarządowe i publiczne pozwala także na złapanie pewnego dystansu do korporacyjnej codzienności, gdzie duże znaczenie ma wynik i bilans finansowy. Taka dodatkowa  perspektywa świetnie wpływa na samopoczucie i zdrowie psychiczne (śmiech)

*

Anna Wicha – Dyrektor Generalna Adecco Polska. Od 2010 roku pełni funkcję Prezesa Zarządu Polskiego Forum HR (dawniej Związek Agencji Pracy Tymczasowej) organizacji zrzeszającej wszystkie agencje zatrudnienia w Polsce, których priorytetem jest etyczne działanie i wysoka jakość usług. Na arenie międzynarodowej Anna Wicha jest członkiem Zarządu Eurociett (European Confederation of Private Employment Agencies) – największej organizacji reprezentującej agencję zatrudnienia w Europie, gdzie reprezentuje nie tylko interesy polskich agencji zatrudnienia, ale również agencji zatrudnienia z całej Europy Środkowo Wschodniej. W wolnym czasie lubi ekstremalne i spontaniczne podróże w nieznane. Pasjonuje się także sportem – zwłaszcza tenisem.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Zaloguj się

Zarejestruj się

Reset hasła

Proszę wpisać nazwę użytkownika lub adres e-mail, a otrzymasz e-mail z linkiem do ustawienia nowego hasła.